EN MI CONDICION DE MAGISTER EN GESTIÓN EDUCATIVA ME DIRIJO A LOS MAESTROS Y A LA OPINIÓN PÚBLICA PARA MANIFESTAR LO SIGUIENTE:
1. Presionado por las circunstancias y la situación de descrédito
del Presidente de la Región Ancash, y de su socio Richard Ca-
bana Chauca Gerente General , el MED se ha reunido con los
Directores Regionales de Educación, para definir entre otros
aspectos el tratamiento del Proceso de Contratación Docente
del 2009 dejando de lado las Políticas planteadas por la Ley del Profesorado y respecto a la evaluación Docente
2. La capacidad profesional de los docentes no se puede medir unilateralmente solo a través de una prueba de conocimientos, menos con aquellas pruebas objetivas que acostumbran aplicar,
plagadas de errores de construcción e irregularidades en su administración hasta ahora no esclarecidas . Se requiere tener en cuenta el carácter integral sistemático y pertinente de la Evaluación Docente como lo contempla la Ley del Profesorado.
3. La capacidad real del docente tiene que ver con sus antecedentes Profesionales en el Desempeño Laboral y con los méritos obtenidos en el Ejercicio Profesional y no puede restringirse a la sola aplicación de una prueba objetiva mal elaborada por Instituciones que no tienen nada que ver con la Educación.
4. Por lo que no es pertinente considerar a una prueba objetiva
como único instrumento para determinar el orden de mérito de los docentes postulantes a una Plaza docente por Contrato. De esta manera se rebaja seriamente la vocación y capacidad docente en contra de una educación transformadora que el Perú necesita.
5. En tal sentido exijo se respeto los criterios de evaluación tablecidos en la Ley de Educación, la Ley del Profesorado y otras normas vigentes que correspondera al Proceso de Contratación Docente 2009.
"ABAJO LOS CORRUPTOS DE LA REGION ANCASH: - CESAR ALVAREZ AGUILAR PRESIDENTE DE LA REGION ANCASH
- RICHARD CABANA CHAUCA GERENTE GENERAL DE LA REGION ANCASH
MG EN GESTION EDUCATIVA .ORLANDO SALINAS
