domingo, 7 de junio de 2009

FUNCIONES DE UN DIRECTOR DE UGEL



El titular de la UGEL Director del Programa Sectorial es el Funcionario de mayor Jerarquía en la Institución, es designado por el Director de Educación Regional de Lima – Provincia.
Es el responsable de la Dirección, Supervisión y Evaluación de las actividades Técnicas, Administrativas, Económicas y Financieras, conduce las acciones Técnico – Pedagógicas, Administrativas y de Gestión de su ámbito jurisdiccional, tiene autoridad y facultad para adoptar decisiones Resolutivas y Gerenciales con acuerdo a ley El titular de la UGEL cuenta con un mecanismo de coordinación Interna, conformado por los Jefes del Órgano de Línea, el Jefe del Órgano de Control Institucional y el Jefe del Órgano de Asesoramiento, los mismos que reunidos en un COCOI, evaluarán situaciones y adoptarán decisiones sobre asuntos que por trascendencia e interrelación funcional así lo ameriten.


Sus funciones son:

Ejercer la representación institucional de la UGEL y la titularidad del pliego presupuestal.

Aprobar políticas de Gestión, Plan Operativo Institucional, memoria Anual, estados financieros, Planes y Programas de Desarrollo Institucional, así como las estrategias el presupuesto y/o sus modificaciones para su ejecución y el logro de sus objetivos y metas.

Aprobar el Reglamento Interno, Reglamento de Organización y Funciones – R.O.F, Manual de Organizaciones Funciones M.O.F, Presupuesto Analítico–PAP, Cuadro de Asignación Personal (C.A.P), Manual de Procedimientos Administrativos(MAPRO) u otros documentos normativos y de gestión.

Convocar y presidir la Reuniones con el Órgano de Línea, de Control Institucional y de Asesoramiento, estableciendo el marco Técnico operativo al cual debe sujetarse la gestión, supervisando la ejecución de los acuerdos, el avance y dinamismo de las actividades operaciones de la Institución, coadyuvando a su desarrollo y consolidación.

Asegurar la aplicación y adecuación de la política y normatividad educativa en su ámbito, en armonía y coordinación con el sector, velando por su cumplimiento y liderando el proceso de mejoramiento continuo de la Calidad, Equidad y Eficiencia del Servicio Educativo.


Proporcionar Asesoramiento y Asistencia Técnico-Pedagógico, Institucional y Administrativa a las Instituciones y Programas Educativas y otras entidades educativas a su cargo.

Implementar medidas encaminadas a modernizar, desconcentrar y fortalecer la gestión administrativa y establecer indicadores de cambio, para mejorar la Calidad Educativa en las Instituciones y Programas Educativos.

Promover la creatividad, iniciativa productividad y eficiencia del personal.

Gerenciar la entidad a su cargo y evaluar la gestión de sus áreas, de las Instituciones y Programas Educativas, adoptando oportunamente, las acciones preventivas y correctivas pertinentes presentando los informes correspondientes de su gestión.

Emitir Directivas en materia de Organización Interna y expedir Resoluciones Directorales sobre los asuntos de su competencia.



Mg. Orlando Salinas López